Programa de Certificación internacional de coaching y formación en inteligencia interpersonal y liderazgo ético.
Descripción: Formación de coaches y formadores para desarrollar competencias socio emocionales y un liderazgo esencialmente ético.
1. Certificación internacional para formadores:
Objetivos:
• Que los participantes puedan adquirir nuevos conocimientos y habilidades para programar acciones formativas y gestionar cursos de formación.
• Conocer las competencias, funciones y habilidades necesarias para impartir cursos de manera presencial.
• Identificar los diversos tipos de alumnos y aprender a programar acciones formativas.
2. Certificación internacional como consultor organizacional:
Objetivo: Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que brindan servicio de consultoría en negocios a partir de los siguientes elementos para el desempeño de la función: Encuadre de la consultoría del negocio.
• Detección de las necesidades del negocio
• Diagnóstico de la situación actual
• Presentación de la propuesta de consultoría
• Implementación de la propuesta de consultoría
• Entrega del reporte técnico de resultados
• Sesión de seguimiento y cierre de la consultoría del negocio
1. Certificación AMLCA en línea.
Descripción: El curso en línea es una opción interactiva diseñada para participantes interesados en completar la certificación a su propio ritmo. A través de foros abiertos y diálogos, los participantes tendrán la oportunidad de participar activamente con el instructor y compañeros de clase para dialogar acerca de la materia asignada. Los participantes tendrán 90 días para completar la lectura asignada, relatos de PowerPoint, 23 pruebas de práctica y el examen final de certificación.
Yancor Coaching & Mentory comprometidos en elevar la calidad de la formación profesional, y de acuerdo a nuestros pilares de creatividad e innovación que nos caracterizan, nos unimos a ADGENTIS México para brindar en El Salvador la Certificación Internacional en Coach Outdoor Training, basado en el aprendizaje experiencial una de las metodologías más potentes, efectivas y solicitadas para el desarrollo de la persona y de los equipos de trabajo en empresas y organizaciones.
Cuando esta metodología de experiencias estructuradas al aire libre (outdoor) es ejecutada de manera profesional, además de ser muy atractiva para los participantes, posibilita transformaciones integrales y efectivas en las realidades organizacional, social y personal.
Está dirigida a facilitadores, coaches, trainers, entrenadores deportivos, educadores, jefes de talento humano, gerentes, directores, responsables de las áreas de recursos humanos, y todos aquellos que deseen llevar este entrenamiento experiencial a un grupo de personas que lo requieran.
